歯科医院リフォーム、医療用特注家具の「八千代株式会社」



	専門的な事業を手がけている私たちですから、当然スタッフにも高度な知識は必要となってきます。しかし現状で私たちが皆さんに求めるのは、既成の概念に縛られない柔らかな思考力。そして、観察力と判断力なのです。なぜなら、専門知識は入社後に自然と身についてくるものだから。それよりも知識を最大限に活かすための、その素地を大切にしたいと考えているのです。なお、もちろん私たちは教育にも力を入れています。進化と変化を続ける医療の世界に対応するには、優れた人材の育成が欠かせないからです。そして、ここで注目していただきたいのが、私たちはOJTを中心とした現場教育を推進していること。マニュアル化された教育でマニュアル的にしか行動できない人材を育成するのではなく、あらゆる状況に対応できる、真のスペシャリストを育てたいと考えているのです。私たちは建築業界のアーティストを求めているわけではありませんが、個性が大切な面もある仕事です。入社後は様々な経験を積み、ぜひ自分なりの仕事を手がけられるようになってください！

【応募方法】

お電話にてお問い合せ下さい。説明会の日程は皆様のご都合に合わせます。

［応募資格］平成21年3月卒業予定者、普通自動車免許取得者
［提出書類］履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
［選考方法］適性検査、面接
［採用連絡先］

〈八千代株式会社　本社〉
地図1

●東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩15分
●都営バス「桑川町」徒歩2分

〈説明会・面接会場〉
地図2

●JR「新橋駅」「浜松町駅」徒歩10分
●都営大江戸線「汐留駅」徒歩6分

現在、私は工事部のプランナーとして、建築やリフォーム現場などでの施工管理に携わっています。具体的な仕事内容は、外部の協力会社や必要となる資材の手配、それにスケジューリングや現場での品質管理など。分かりやすくいえば、設計部門のスタッフが作成した図面を、実際にカタチにしていく仕事ですね。私がいなければ工事が進まないという重要なポジションですので、とても大きなヤリガイを得られています。なお、工事を担当する職人さんたちは馴染みの人ばかりなので、仕事の進めやすさは抜群。施行に関する分からないことを教えてもらったり、仕事終わりに食事に連れて行ってもらったりもしているんですよ。現場では、どうしても図面通りに施行を進められない場面が出てきます。そんなときは、自分で判断を下して作業を進行。施主様の立場から物事を考え、必ず満足していただけるような仕上がりを目指しています。

※当社では新卒採用のスタッフは、全員を将来の幹部候補として位置づけています。工事・設計・営業・企画開発業務の経験を積んで実績を上げ、経営者としての才覚を身につけることができれば、独立した別法人事業を立ち上げることも可能です。

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※現場などの状況により、仕事の流れは随時変化します。